二、科室迭代：两家医院，如何跟上老人需求？Sun City的核心医疗力量，就是Banner Boswell和Banner Del E. Webb两家医院。它们的科室和服务，从来不是一成不变的，而是跟着老年人口的需求、技术的进步，从基础到专科、从单一到综合，慢慢迭代升级。
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从“找到‘贫根’，对症下药，靶向治疗”，到推动产业振兴“要把‘土特产’这3个字琢磨透”；从城市规划要“因风吹火，照纹劈柴”，到“因地制宜发展新质生产力”……掌握了实情，方能避免急功近利、一哄而上的“政绩冲动症”，方能“使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神”。
技能红利是安全垫： 学历溢价正在让位于技能溢价。可堆叠的微凭证、1年制实战硕士以及产教融合的短期技能重塑，将成为求学的新主流选择 [43, 50, 51]。